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VW „gibt ein Alarmzeichen“! Mitarbeiter müssen auf Geld verzichten

VW-Mitarbeiter dürfen sich über einen fetten Tarif-Bonus freuen. Doch offenbar hätte es im Mai auch noch etwas mehr Geld sein können.

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© imago/Uwe Meinhold

VW - das sind die Standorte in Deutschland

VW ist einer der größten Autobauer der Welt. Wir stellen die Standorte in Deutschland vor.

Der Tarif-Bonus steht! VW-Mitarbeiter bekommen im Mai nochmal 2.915,50 Euro brutto aufs Konto überwiesen.

Insgesamt erreicht die Ergebnis-Beteiligung damit 4.735 Euro brutto. Doch es hätte offenbar noch mehr Geld sein können. Mitarbeiter müssen allerdings dieses Jahr auf eine weitere Prämie verzichten. Ein „Alarmzeichen“, wie es der Betriebsrat nennt.

VW „setzt den Rotstift an“

30 Prozent mehr als 2023 fließen auf das Mitarbeiter-Konto. Der Tarif-Bonus dürfte die Mitarbeiter auf der Betriebsversammlung am Mittwoch (6. März) ziemlich gefreut haben. Doch aus eigener Info der Redaktion heißt es jetzt, dass sich der Wolfsburger Autobauer gegen eine weitere Prämien-Zahlung entschieden hat.

+++ VW-Bonus steht! DIESE Summe wandert aufs Mitarbeiter-Konto +++

Es geht dabei um die sogenannte Anerkennungsprämie. Seit 2006 stockt Volkswagen die Boni meistens durch die Zahlung aus einem Bonus-System auf. Doch VW fährt den Spar-Kurs. Durch das Performance Programm sieht sich der Konzern nicht in der Lage das Geld zu zahlen. „Damit gibt VW ein Alarmzeichen“, heißt es weiter.

VW-Tarifbonus von 2012 bis heute:

  • 2023: 3.630 Euro
  • 2022: 3.000 Euro
  • 2021: 2.700 Euro
  • 2020: 4.950 Euro
  • 2019: 4.950 Euro
  • 2018: 4.100 Euro
  • 2017: 2.905 Euro
  • 2016: 3.950 Euro
  • 2015: 5.900 Euro
  • 2014: 6.200 Euro
  • 2013: 7.200 Euro
  • 2012: 7.500 Euro

„Das Unternehmen setzt derzeit den Rotstift an, wo es nur kann. Die Aufstockung erfolgt immer freiwillig, wir können sie also nicht erzwingen“, macht Betriebsrats-Chefin Daniela Cavallo deutlich.

Aussetzung ist kein Einzelfall

Das Vorgehen sei nicht unüblich. Bereits in vergangenen Krisen-Zeiten habe Volkswagen auf die Zahlung der Anerkennungsprämie verzichtet. So zum Beispiel 2008 in der Finanz- und Wirtschaftskrise. 2015 war das Diesel-Gate für die Aussetzung verantwortlich.


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Trotzdem kann sich das Tarif-Sümmchen sehen lassen. Der Betriebsrat macht deutlich: „Auch ohne Aufstockung liegt der aktuelle Bonus diesmal ein gutes Stück über Langzeit-Schnitt.“