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VW: Cavallo haut auf den Tisch – „Niemand darf auf der Strecke bleiben!“

VW: Cavallo haut auf den Tisch – „Niemand darf auf der Strecke bleiben!“

© picture alliance/dpa/VW-Betriebsrat | Kevin Nobs

VW: Die Erfolgsgeschichte des Autobauers

Wolfsburg. 

Für einige Mitarbeiter von VW könnte es eng werden. Seit geraumer Zeit wird gemunkelt, dass der Autobauer vielleicht aufgrund der E-Offensive Stellen abbauen will.

VW-Betriebsratschefin Daniela Cavallo haut deshalb jetzt auf den Tisch – und äußert sich zu den möglichen Personalkürzungen.

VW: Cavallo fordert klare Zusagen

Betriebsratschefin und Aufsichtsrätin Daniela Cavallo besteht trotz möglichen Personalabbaus in manchen Gebieten auf klaren Zusagen an die VW-Mitarbeiter.

Gerade im schwierigen Umbruch in Richtung E-Mobilität und Vernetzung werde die einflussreiche Belegschaftsvertretung darauf achten, dass alle weiteren Veränderungen sozialverträglich ablaufen, sagte sie der „Neuen Osnabrücker Zeitung“: „Es darf niemand auf der Strecke bleiben.“ Grundsätzlich gelte: „Zumindest braucht jede Belegschaft, jeder Standort eine Perspektive.“

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Bei VW gibt es eine Beschäftigungsgarantie bis 2029, die auch durch Angebote zur Weiterqualifikation an Mitarbeiter klassischer Bereiche gedeckt ist. Mittelfristig wird der Arbeitsumfang in der Produktion herkömmlicher Verbrenner oder bei internen Zulieferungen etwa in der Kunststofftechnik stark abnehmen. „Im Zuge der Elektrifizierung und Digitalisierung fallen Prozesse und Aufgaben weg“, so Cavallo. Der Abbau „an der einen oder anderen Stelle“ müsse fair vonstatten gehen.

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Wegen „neuer“ Welt bei VW: Altersteilzeit als Lösung?

Sie nannte freiwillige Altersteilzeit als Beispiel, um diejenigen aufzufangen, die sich nicht mehr für die „neue“ Welt weiterbilden lassen können oder wollen. Mit der VW-Führung wurden Art und Umsetzung des nötigen Stellenabbaus lange verhandelt.

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Dazu zählen beispielsweise erweiterte Vorruhestands-Angebote für ältere Kollegen, eine Öffnung der Altersteilzeit für zusätzliche Jahrgänge oder ein weitgehender externer Einstellungsstopp („level freeze“) in Bereichen, die nicht zu den Kern-Zukunftsaktivitäten gehören.

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Der Netto-Effekt aus Jobverlusten und Jobaufbau ist bei VW noch nicht genau abzusehen. Cavallo betonte im Gespräch mit der Zeitung, dass über die zurückliegenden Jahre „per Saldo“ bisher ein Plus stehe: „Ende 2016, als im Zuge des Dieselskandals unser Zukunftspakt griff, zählte die Volkswagen AG 114.000 Beschäftigte. Heute sind es knapp 118.000.“ (dpa/jko)